АДМИНИСТРАЦИЯ  ВЫШЕСТЕБЛИЕВСКОГО

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ  ТЕМРЮКСКОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 03.02.2022                                                     № 10-р

станица Вышестеблиевская

	
О временном переводе на дистанционную работу

В соответствии со статьей 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020  г. №  129 «О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», на основании протокола заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Краснодарского края: 

1. Перевести временно, с 1 по 28 февраля 2022 года, на дистанционный формат исполнения должностных обязанностей с сохранением за ними в полном объеме размера оплаты труда, специалистов администрации Вышестеблиевского сельского поселения Темрюкского района согласно приложению.

2. На период исполнения должностных обязанностей в дистанционном формате:

	2.1. Сотрудникам администрации устанавливается 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – субботой и воскресеньем. 

Режим рабочего дня- для мужчин:

начало ежедневной работы: 8 часов 00 минут;

обеденный перерыв: с 12 часов 00 минут до 12 часов 48 минут;

окончание работы: понедельник, вторник, среда, четверг – 17 часов 00 минут, пятница – 16 часов 00 минут.

	Режим рабочего дня- для женщин:

начало ежедневной работы: 8 часов 00 минут;

обеденный перерыв: с 12 часов 00 минут до 12 часов 48 минут;

окончание работы: понедельник, вторник, среда, четверг – 16 часов 00 минут, пятница – 15 часов 00 минут.

	Сотрудники администрации должны быть на связи Руководителем структурного подразделения (далее - Руководитель) в течении всего рабочего дня и отвечать на электронные письма и звонки.
2.2. Сотрудники администрации обеспечиваются при необходимости ноутбуком с установленным на нем программно-техническим обеспечением, необходимым для дистанционной работы, или, с ведома работодателя, используют для выполнения должностных обязанностей принадлежащее им оборудование.
2.3. Взаимодействие сотрудников и Руководителей в период работы в дистанционном формате осуществляется путем обмена электронными документами по корпоративной электронной почте и личному мобильному телефону.
2.4. Сотрудникам возмещаются расходы, произведенные ими на интернет и мобильную связь, не позднее 15 рабочих дней с момента предоставления отчета об использовании оборудования и средств, а также документов, подтверждающих величину произведенных расходов, связанных с их использованием.
3. По окончании срока временного перевода на дистанционную работу сотрудникам предоставляется прежняя работа, предусмотренная трудовым договором.
4. Руководителям муниципальных учреждения принять меры по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы.
5. Контроль за выполнением  распоряжения «О временном переводе на дистанционную работу»  возложить на заместителя главы Вышестеблиевского сельского поселения Темрюкского района Д.В.Колмык. 
6. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава Вышестеблиевского сельского
поселения Темрюкского района                                   П.К.Хаджиди                                  

                                                       ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
                                                       к распоряжению 
                                                       администрации
                                                Вышестеблиевского
                                                сельского поселения
                                                Темрюкского района
                                                от _________ г. №  ___-р

С П ИС О К
сотрудников администрации, временно переведенных
на дистанционную работу

1.	Шевченко Николай Дмитриевич, заместитель главы Вышестеблиевского сельского поселения.
2.	Кононенко Ксения Дмитриевна, ведущий специалист финансового отдела.
3.	Бедакова Лариса Николаевна, начальник общего отдела.